Santé et sécurité au travail

Responsabilité totale

Les directeurs des unités opérationnelles et des sites de CSL Behring sont responsables de la santé et de la sécurité des employés sur leur lieu de travail. Nous employons des équipes Environnement, santé, sécurité et durabilité (EHS2) dédiées sur tous nos sites de fabrication. La direction locale et le directeur principal EHS2 au niveau international contrôlent les résultats en matière de santé et de sécurité. Des examens de rendement consolidés sont effectués trimestriellement par le Comité de gestion des risques de l'entreprise et semestriellement par le Comité des ressources humaines et des rémunérations et le Conseil d'administration de CSL Limited, la société mère de CSL Behring. L’engagement sans réserve de CSL Behring envers la santé et la sécurité est énoncé dans notre Code de pratique commerciale responsable.

Adhésion aux normes mondialement reconnues

Labortechniker

Notre système de gestion interne EHS2 est conforme aux exigences de diverses normes mondialement reconnues en matière de santé et de sécurité au travail, y compris AS/NZS 4801:2001, ISO 45001:2018, OHSAS 18001:2007 et ANSI Z10-2012, et va au-delà de la conformité pour fournir la flexibilité nécessaire au développement d'une culture de sécurité durable au sein de CSL Behring. Nous encourageons la sécurité, la santé et le bien-être au travail et apprécions à sa juste valeur l'équilibre entre travail et vie privée. Nos programmes de santé et de bien-être se déclinent sous plusieurs formes, de nos centres de remise en forme, aux cours de yoga et aux équipements de méditation sur le lieu de travail en passant par les conférences sur des thèmes liés à la santé et le parrainage d’équipes et d’événements sportifs. En plus de promouvoir le bien-être des employés, ces programmes contribuent également à créer un environnement de travail plus productif. Nous déclarons nos résultats en matière de blessures et de maladies sous la forme d’un taux de fréquence (pour 1 000 000 d'heures) pour les incidents de traitement médical, les incidents avec perte de temps et les journées perdues. Les tendances en matière de santé et de sécurité de CSL sont détaillées à la section « Fournir un environnement de travail positif à nos employés » de notre Rapport de responsabilité d'entreprise.

Patients

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Contribuer en retour

Aider nos communautés de patients fait partie de notre responsabilité d'entreprise.

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Responsabilité sociale

Nous agissons avec éthique et intégrité en toutes circonstances.

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