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Bienvenue chez CSL Behring Canada. Notre panoplie de médicaments innovants comprend une large gamme de produits recombinants et dérivés du plasma pour le traitement des troubles de la coagulation, des déficits immunitaires et de la polyneuropathie démyélinisante inflammatoire chronique, ainsi que l'angio-œdème héréditaire et le déficit en alpha-1 antitrypsine.

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1 Notre objectif et nos valeurs 3 3 Innocuité et qualité de nos produits 25 4 Lieu de travail sûr, équitable et gratifiant 36 1.1 Objectif et valeurs de CSL 4 3.1 Recherche et développement 27 1.2 Champ d'application 7 3.1.1 Orientation patient et santé publique 27 4.1 Normes sur le lieu de travail 38 1.3 Prendre les bonnes décisions 7 3.2 Bioéthique 28 4.1.1 Gestion des talents 38 3.2.1 Avancées en science et technologie 28 4.1.2 Égalité d'accès à l'emploi (EAE) et harcèlement sur le lieu de travail 39 2 Intégrité professionnelle 10 3.2.2 Essais cliniques 28 4.1.3 Santé et sécurité 40 3.2.3 Bien-être des animaux 31 2.1 Gestion des risques 12 4.1.4 Réadaptation professionnelle 40 3.3 Pharmacovigilance 32 2.2 Conformité aux lois et réglementations 12 4.1.5 Licenciement et démission 40 3.4 Qualité 32 2.3 Contrôles internes et rapports d'exploitation 13 4.2 Conduite professionnel 41 3.5 Chaîne d'approvisionnement 33 2.4 Protection des biens et des informations 13 4.2.1 Respect mutuel 41 3.5.1 Qualité dans la chaîne d'approvisionnement 33 2.5 Déclaration continue 15 4.2.2 Divulgation d'informations confidentielles 41 3.5.2 Gestion de la chaîne d'approvisionnement 33 2.6 Opérations sur titres CSL 15 4.2.3 Communication avec les employés 42 3.5.3 Produits de contrefaçon 34 2.7 Concurrence 16 4.2.4 Lutte contre la toxicomanie et l'alcoolisme 42 3.6 Droits de l'homme 35 2.8 Conflit d'intérêts 17 4.3 Primes pour les employés 43 3.6.1 Travail des enfants 35 2.9 Fraude & Corruption 18 4.3.1 Gestion de la performance 43 3.6.2 Participants aux essais cliniques 35 2.10 Pratiques du marché 19 4.3.2 Philosophie en matière de rémunération 43 3.6.3 Donneurs 35 2.10.1 Marketing auprès des professionnels 4.3.3 Reconnaissance du travail 44 de la santé 19 3.6.4 Representation des employés 35 4.3.4 Formation et développement 44 2.10.2 Étiquetage et allégations relatives aux produits 19 3.6.5 Droit légal et salaire minimum 35 4.3.5 Mesures disciplinaires et conseils 44 2.10.3 Informations sur le produit 19 3.6.6 Esclavage moderne 35 2.10.4 Conformité commerciale 19 5 Communauté 45 2.10.5 Propriété intellectuelle 20 2.10.6 Impôts 20 5.1 Contributions aux communautés 47 2.10.7 Développement du marché 20 2.11 Loisirs et cadeaux 21 6 Gestion de l'environnement 48 2.12 Relations avec des parties prenantes externes 22 6.1 Changement climatique 50 2.12.1 Travailler avec des fonctionnaires 22 2.12.2 Participation à la politique publique 22 7 Respect du présent Code 51 2.12.3 Communications externes 23 7.1 Cadre de responsabilité 53 2.13 Confidentialité 24 7.2 Signaler des problèmes 54 2.13.1 Confidentialité des informations relatives à des tiers 24 8 Glossaire 55 2.13.2 Confidentialité des informations sensibles d'autrui 24 2.13.3 Confidentialité des informations des employés 24

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Les chefs de file mondiaux en matière de plasma collaborent en vue d’accélérer les efforts de mise au point d’un traitement par hyperimmunisation

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https://www.cslbehring.ca/fr-fr/nouvelles/2018/maintenant-approuvee-par-sante-canada-hizentra

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Notre stratégie de partenariat consiste à structurer des ententes optimisant la valeur des activités de R&D, commerciales et de fabrication de renommée mondiale de CSL Behring.

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